Министерство труда и социальной защиты вынесло на общественное обсуждение законопроект, который обяжет работодателей платить своим сотрудникам компенсацию за долгое ожидание зарплаты.
Документ регламентирует сроки ожидания зарплаты: начальник должен отдать работнику деньги в течение 10 суток со дня окончания периода, за который они начислены. А если работодатель запоздает на пару дней, придется платить сотруднику проценты. Чем дольше руководство тянет с зарплатой, тем больше «бонусов» получит работник.
На 15-й день ожидания зарплаты сотрудники и вовсе могут устроить забастовку – простой оплатит начальник. Такие меры, по мнению авторов законопроекта, позволят каждому работающему россиянину быть уверенным, что все свои деньги он получит в срок, а если руководитель задержит зарплату – на него найдется управа. Дисциплинировать работодателей будут не только денежными компенсациями. Если начальник больше двух раз задержит зарплату, его лишат должности на 1-3 года.
По данным Росстата, на 1 августа этого года суммарный долг по зарплатам в России – 2,285 млрд. рублей. Это больше 60 тысяч сотрудников, не получивших заработанных денег.